Описание деятельности элеватора: Зерновой элеватор изнутри: работа механизированного организма

Элеваторы ковшового типа: применение в Перми, особенности
Элеваторы

Элеваторы ковшового типа — автоматизированные сооружения для транспортировки порошкообразных, пылевидных, сыпучих материалов. Перемещение осуществляется ковшами вертикально. Компания «Техноград» предлагает покупателям ковшовые элеваторы, которые будут работать и в помещениях, и на открытом пространстве.

Содержание

Какую конструкцию имеют ковшовые элеваторы?

Важным элементом конструкции ковшового элеватора является кожух, выполненный из высококачественной стали. Он содержит специальные патрубки, предназначенные для загрузки/разгрузки материала. Элеватор ковшового типа может подниматься на высоту до 60 м, при максимальной скорости – 4 м/с (данные тех. характеристики зависят от структуры элеватора).

Как работают элеваторы ковшовые?

Принцип работы ковшового элеватора – прост. Ковш захватывает сырье внизу и перемещает его вверх, двигаясь в вертикальном положении. Разгрузка материала происходит в горизонтальном положении, благодаря наличию специального патрубка, расположенного в верхней части устройства. После ковш переворачивается и вновь опускается вниз, чтобы захватить новую партию сырья.

Какими плюсами обладают элеваторы ковшовые?

  • Высокий уровень производительности оборудования за счет современных технологий, обеспечивающих высокую скорость работы устройства.
  • Перемещение сырья на высоту до 60 м.
  • Качественная, надежная работа.
  • Возможность транспортировки сырья разного характера.
  • Оборудование долговечное, поскольку производится квалифицированными специалистами из высококачественных материалов.

Обратите внимание! Элеваторы ковшовые имеют один единственный минус – ковши могут ломаться при чрезмерной перегрузке, поэтому важно распределять груз равномерно, руководствуясь техническими показателями оборудования.

Где применяются ковшовые элеваторы в России?

Ковшовые элеваторы используются в разных видах промышленности и областях деятельности: в металлургии, фармацевтике, сельскохозяйственной промышленности, химической и других. Наиболее популярны они в мукомольной и комбикормовой промышленностях.

Выполняет те же функции, но имеет отличительные особенности конвейер ленточный передвижной, – компактное, малогабаритное, простое в управлении устройство.

2.3 Анализ управления персоналом в ОАО “Латненский элеватор”

перейти к полному списку дипломных проектов

Ссылка на скачивания файла в формате .doc находится в конце странички

2.3 Анализ управления персоналом в ОАО “Латненский элеватор”

Главным богатством элеватора, конечно, являются люди, работающие здесь. Практически правильно подобраны главные специалисты элеватора, в основном это умелые руководители, которые находятся на своих местах, проработавшие здесь уже много лет. Хорошо работают начальники участков, мастера. Здесь нет текучести кадров. Среди рабочих основная опора — это костяк из «старожилов» элеватора, но подбираются и хорошие молодые рабочие, постоянно ведется работа по подбору лучших кадров.

Среднесписочная численность работников элеватора за 2004 г. составила 274 человека. На начало года численность работников была 231 человек, в течение года численность работников увеличилась на 50 человек (в связи с вводом мельничного комплекса № 2 и макаронного цеха № 2). Всего за год принято 178 человек, уволено 128 человека. На конец года численность составила 281 человек.

Среднесписочная численность работников элеватора за 2005 г. составила 274 человека. На начало года численность работников была 281 человек, в течение года численность работников сократилась на 17 человек. Всего за год принято 143 человека, уволено 160 человек. На конец года численность составила 264 человек.

Среднесписочная численность работников элеватора за 2006 г. составила 275 человек. На начало года численность работников была 264 человек, в течение года численность работников увеличилась на 20 человек. Всего за год принято 75 человек, уволено 60 человек. На конец года численность составила 279 человек.

Планирование численности персонала осуществляется на основании отраслевых нормативов численности:

— по элеватору исходя из установленного норматива 2 человека на 1000 тонн хранения зерна. Мощность элеватора 120 тысяч тонн хранения зерна на 2 чел равно 240 чел.

— по мельницам численность рассчитана исходя из норм обслуживания станков и мощности мельницы.

Необходимым кадровым составом цех обеспечен на 100 %.

При этом высшее образование имеет начальник цеха, средне-специальное — инженер-технолог и мастер-кладовщик, вальцевые и выбойщики имеют 5-й рабочий разряд, грузчики — среднее образование.

Совокупность должностей служащих находит отражение в штатном расписании – документе, утверждаемом руководителем предприятия и содержащем сведения о численности работников соответствующих категорий по каждой должности, должностных окладах и надбавках к ним.

Штатное расписание ОАО “Латненский элеватор” на 2006 г. представлено в приложении Б.

Проведем анализ динамики численности на основе данных отчётности предприятия ОАО “Латненский элеватор” за 2004-2006 гг.

Таблица 2.6 — Динамика численности по составу, по образованию, по перемещению, по возрасту за 2004-2006 гг., человек.

Вывод: анализ численности по составу, по образованию, по перемещению, по возрасту показал, что численность в 2006г. увеличилась, а в 2005 г. и в 2004 г. оставалась неизменной. С 2004 г. по 2006 г. наблюдается высокая текучесть кадров. Это связано с пенсионным возрастом, по собственному желанию (низкая заработная плата, из-за режима работы, из-за условий труда), смена места жительства, за прогулы, за нарушение трудовой дисциплины. Из-за низкой заработной платы на эти должности не нанимается квалифицированный персонал, а идут некомпетентные в данной области люди, что и приводит к различным нарушениям. Но при этом в 2006 г. текучесть кадров значительно снизилась. На предприятии в 2004 г. и в 2005 г. большую часть составляют работники со стажем

работы свыше 15 лет. В 2005 г. число работников со стажем до 5 лет увеличилось. Это, прежде всего, связано с введением новых производств. В 2006 г. большую часть составляют работники со стажем работы от 5 до 15 лет. На предприятии большую часть составляют работники, возраст которых составляет больше 40 лет. А работников, возраст которых до 30 лет и от 30 до 40 лет приблизительно поровну.

Анализ динамики ресурсов рабочей силы.

Для анализа движения рабочей силы необходимы следующие показатели: наличие ППП на начало периода, наличие персонала на конец периода, среднесписочная численность персонала, сколько человек поступило и выбыло за период.

Таблица 2.7 — Динамика ресурсов рабочей силы ОАО “Латненский элеватор”

Вывод: из таблицы видно, что на предприятии в 2005 г. наблюдается большая текучесть кадров, а в 2006 г. текучесть снизилась в 2 раза. Высокая текучесть кадров, прежде всего, связано с увольнением за нарушение трудовой дисциплины, и в основном это наблюдается среди рабочих. Из-за низкой заработной платы на эти должности не нанимается квалифицированный персонал, а идут некомпетентные в данной области люди, что и приводит к различным нарушениям. По собственному желанию люди увольняются по разным причинам: по семейным обстоятельствам, из-за низкой заработной платы, из-за режима работы, из-за условий труда. Коэффициент замещения в 2005 г. — 0,06, что свидетельствует сокращении объёмов производства и ликвидации части рабочих мест.

Анализ организации оплаты труда в ОАО “Латненский элеватор”

На предприятии ОАО «Латненский элеватор» применяется сдельно-премиальная и повременно-премиальная системы оплата труда.

При сдельно-премиальной системе оплаты труда помимо суммы сдельной заработной платы начисляется премия за достижение конкретных показателей в процессе трудовой деятельности.

При повременно-премиальной системе оплаты труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном проценте к тарифной ставке.

Премиальная система – это рычаги воздействия администрации предприятия на повышение производительности труда и его эффективности.

В целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда, экономии материальных ресурсов, улучшении конечных результатов

работы с учетом требований главы 25 Налогового кодекса РФ и Коллективного договора ОАО «Латненский элеватор» разработано положение об оплате труда и премировании работников.

Виды премирования:

— Ежемесячное премирование за основные результаты хозяйственной деятельности по итогам работы за месяц.

Премирование рабочих и ИТР осуществляется за следующие показатели:

а) Своевременное и качественное выполнение плановых заданий, поручений и функциональных обязанностей согласно трудовых контрактов.

б) Соблюдение трудовой дисциплины, техники безопасности.

в) Улучшение качества работы, повышение уровня ответственности за порученный участок работы, за проявление творческой активности каждого работника.

Размер ежемесячной премии устанавливается от 0 до 100 % к основной заработной плате. Ежемесячная премия начисляется по представлению начальников участков на основании справок, подписанных начальниками участков и утвержденных Генеральным директором, по трудовым контрактам.

— Премирование по результатам работы за квартал на основании трудовых контрактов.

— Премирование по результатам деятельности общества в целом за год.

Оплата труда работников ОАО «Латненский элеватор» складывается из двух основных частей: постоянной (должностной оклад, тарифная ставка, сдельная расценка) и переменной (премии, надбавки).

Должностные оклады, тарифные ставки устанавливаются штатным расписанием, утвержденным Генеральным директором, исходя из сложности выполняемой

работы, ее объема, требуемой квалификации и условий труда.

Служащим и рабочим за высокую квалификацию может устанавливаться надбавка к окладам в размере до 50 % от оклада. На данные цели может использоваться до 3 % фонда оплаты труда. Надбавки устанавливаются Генеральным директором по представлению начальника цеха.

В целях материального стимулирования выполнения большего объема работ с меньшей численностью, работникам может устанавливаться доплата за совмещение должностей и профессий, увеличение объема выполняемых работ в размере до 50 % оклада по основной работе. Конкретные размеры доплат устанавливаются Генеральным директором по представлению начальника цеха, дифференцированно в зависимости от сложности, характера, объема выполняемых работ, степени использования рабочего времени, напряженности труда каждого работника. Доплаты производятся за счет экономии фонда оплаты труда, полученной от высвобождения численности.

Оплата труда по категориям работников представлена в таблице 2.8.

Таблица 2.8 — Оплата труда по категориям работников

Организационная структура отдела по зараб

скачать бесплатно Анализ производственно-хозяйственной деятельности

Содержание дипломной работы

Введение 1 Характеристика управления персоналом на предприятии 1.1 Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии 1.2 Характеристика методических подходов к управлению персоналом на предприятии 1.3 Проблемы управления персоналом на российских и зарубежных предприятиях 2 Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Латненский элеватор» 2.1 Общая характеристика ОАО «Латненский элеватор» 2.2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Латненский элеватор» 2.3 Анализ управления персоналом в ОАО “Латненский элеватор” 2.4 Синтетическая оценка результатов анализа и общие выводы 3 Расчетно-проектная часть 3.1 Общие направления совершенствования управления персоналом 3.2 Проектирование системы управления персоналом в ОАО «Латненский элеватор» на основе морфологического анализа 3.3 Предложения по мотивации персонала предприятия ОАО «Латненский элеватор» 3.4 Рекомендации по использованию теории массового обслуживания при оптимизации численности обслуживающего персонала в цехе 3.5 Инженерно-технические мероприятия по повышению производительности труда 4 Применение прикладного программного продукта 1С:Предприятие 7.7 в процессе управления персоналом 5 Оценка эффективности проектных решений Заключение

Хочу все знать! Как этого добиться руководителю элеватора

Пока аграрии страны анализируют всхожесть озимых, а также озабочены посевом яровых культур, на элеваторах страны уже начинается подготовка к новому урожаю.

Как правило, это и подготовка силосов, и «складов-напольников», и приведение после зимы в надлежащее состояние подъездных путей, и замена кровли там, где это необходимо.

Неотъемлемой частью подготовки для прогрессивных руководителей является анализ «ошибок прошлого», в том числе касающихся и недостатков в системах учета. Ведь как зачастую исторически складывается на предприятиях?

Коммерческие службы заключают контракты с поставщиками зерна, оговаривают уникальные базисные показатели, договорные цены на услуги сушки, очистки, приемки. Вся эта информация фиксируется в лучшем случае в Excel. В худшем – в блокнотике.

Весовщики, являющиеся «центром Вселенной», через которых проходят все движения грузов, регистрируют приемку и отпуск сельскохозяйственных культур в программе «Весовая». При этом служба охраны дублирует прохождение автотранспорта через проходную в журнальчике.

Лаборатория, осуществляющая определение качества зерна при приемке, отгрузке, подработке, оформляет соответствующие бумажные акты формы ЗПП-47 и передает их в бухгалтерию.

Бухгалтерия разгребает ворох первичных документов, поступивших от производственных служб, формирует отраслевую отчетность для предприятия и клиентов-поклажедателей. Часто для осуществления учета движений зерновых и масличных культур бухгалтером используются компьютерные программы, которые позволяют автоматизировать только количественно-качественный учет.

В результате та же самая информация повторно вносится в «1С:Бухгалтерия», либо загружается из сторонних систем с последующей корректировкой.

В результате руководство предприятия не владеет оперативной и достоверной информацией о количестве, качестве и стоимости культур, хранящихся на элеваторе. Информация о складских остатках часто разнится в учетных данных разных служб.

Избежать подобных проблем позволяет решение «1С:Бухгалтерия элеватора и комбикормового завода», которое на протяжении многих лет хорошо зарекомендовало себя на предприятиях по приемке и переработке подсолнечника, хлебных базах, хлебоприемных, производственных и портовых элеваторах.

Все учетные, производственные, коммерческие подразделения слаженно работают в одной системе. Вся актуальная информация о количестве пшеницы в силосах, расчетах по услугам хранения с контрагентами, ходе выполнения приказов на отгрузку зерновых культур, «дебеторке/кредиторке» доступна из одной программы.

Разработчик системы оказывает бесплатные консультации по организации процесса внедрения, выдает рекомендации каким образом реорганизовать бизнес-процессы на предприятии.

В результате применения решения «1С:Бухгалтерия элеватора и комбикормового завода» агропредприятия могут подойти к уборочной с новыми знаниями и возможностями автоматизировать сбор информации, которая необходима современному управленцу.

Источник: http://www.1cps.ru/news/hochu-vse-znat-kak-etogo-dobitsya-rukovoditelyu-elevatora

Первый кооперативный элеватор. Старт — Elevatorist.com

Новые мощности

Новые мощности

7 Июня 2017, 10:16

Первый кооперативный элеватор. Старт

В предпоследний день весны на Днепропетровщине в смт. Васильковка открыли «Первый кооперативный элеватор». Он построен в рамках Проекта развития зернохранилищ и сельхозкооперативов в Украине при участии кооператива «Зерновой» и объединения кооперативов «Господар». Строительство элеватора софинансировало правительство Канады.

На открытие элеватора пригласили около 200 гостей. Торжественному перерезанию ленточки предшествовала экскурсия по зернохранилищу.

Elevatorist.com второй раз на этом элеваторе. В первый наш приезд тогда еще будущее зернохранилище было на стадии земляных работ и заливки фундаментов под силосы. Поэтому увидеть готового к работе красавца было вдвойне интересно.

ВЕСОВАЯ И ЛАБОРАТОРИЯ

Начало всех начал любого элеватора — весовая и лаборатория. На зернохранилище они компактно расположились в одном двухэтажном здании. Лабораторию элеватора еще не оборудовали, поэтому широкой публике не показывали.

Весовая укомплектована полностью. Установлены весы компании ВИС, которые могут взвешивать автомобили до 80 т. Здесь же будет производиться отбор проб двумя пневмоотборниками компании «ИнноВиннПром».

УДИВИТЕЛЬНЫЙ БАССЕЙН

Вы когда-нибудь видели на элеваторе бассейн? Мы за 4 года работы видели на зернохранилищах теплицы, фонтаны, клумбы, остатки деревянных силосов, а вот бассейн — впервые.

На вопрос: «Зачем он нужен?» Главный инженер элеватора Александр Луценко ответил: «Для испарения сточных вод».

Но пока бассейн просто удивляет гостей.

Первые 12, 7 тыс. т единовременного хранения

Проектная мощность «Первого кооперативного элеватора» рассчитана на 38 тыс. т единовременного хранения с возможностью расширения до 60 тыс. т. На данный момент построена только его первая очередь с объемом хранения 12,7 тыс. т по пшенице. Это 4 силоса завода «Лубнымаш».

В случае нехватки имеющихся мощностей, на территории свободно можно разместить полиэтиленовые рукава. Благо площадь элеватора это позволяет.

Завод «Лубнымаш» также поставлял на элеватор оперативные силосы и транспортное оборудование. Оперативных силосов на элеваторе 3. Каждый из них может вместить 250 т зерновых.

Как рассказал директор «Лубнымаш» Юрий Плескач, предприятию удалось не только выиграть у многочисленных конкурентов тендер на поставку оборудования, но еще и четко выполнить непростые требования канадцев.

«Представители Канады приезжали на предприятие четыре раза. Они знакомились с заводом, подробно изучали технические характеристики оборудования. Оговорили сроки выполнения контракта и финансовые аспекты. Мы все выполнили»,— рассказывает Юрий Плескач.

ПРИЕМ И ОТГУЗКА — ТОЛЬКО НА АВТОМОБИЛИ

В этом сезоне «Первый кооперативный элеватор» будет работать только с автоприемом и автоотгрузкой. Линия отгрузки на железнодорожные вагоны находится в стадии проекта. Ее планируют запустить в следующем году.

Автоприем рассчитан на две линии разгрузки. В первую очередь будет работать только одна. На ней установлен мощный разгрузчик УАРГ-2280.7 7 с длиной основной платформы 21 м.

Автомобили здесь могут разгружаться без расцепки. Грузоподъёмность платформы 80 т. Подъемник изготавливали в Николаеве.

Завальная яма имеет объем 92 м³.

Элеватор может принимать 175 т зерна в час. Такова производительность установленного здесь транспортного оборудования компании «Лубнымаш».

«Во вторую очередь запроектирована вторая линия также на 175 т в час, что позволит одновременно принимать две культуры», — рассказывает главный инженер элеватора Александр Луценко.

На автоотгрузке установлено два бункера объемом 63 м³ и две емкости для отходов по 36 м³.

Производительность автоотгрузки также составляет 175 т в час.

ПОДРАБОТКА

«Первый кооперативный элеватор» практически полностью укомплектован украинским оборудованием. Исключение — зерносушилка итальянской компании Strahl. Ее производительность 68 т в час при съеме влаги 5% по пшенице.
Сушилка работает на газу. Для этого к элеватору от ШРП пришлось проложить трубопровод длинной 120 м.

«Подвести газ было не сложно, сложно ввести его в эксплуатацию. Очень длинный согласовательный путь», — говорит главный инженер Первого кооперативного элеватора.

Очищать зерно здесь будут четыре сепаратора компании «Олис» ЛУЧ-200.

«Производительность очистки 175 т в час по пшенице. У подсолнечника другая «текучесть», поэтому для этой культуры производительность 80 т в час. Это норма, но мы пробуем ее увеличить, чтобы выйти на 100 т в час», — делится директор элеватора Сергей Курдицкий.

По его словам, оборудование на элеваторе уже протестировали. За неделю до открытия зернохранилище приняло 70 т подсолнечника и 75 т пшеницы.

Все процессы на элеваторе автоматизированы. Автоматизацию выполняла компания «Интерпроект GmbH».

Читать по теме: Первый кооперативный элеватор — новый подход к строительству

Она же выступила генеральным проектировщиком и подрядчиком.

ЭКОНОМИКА ЭЛЕВАТОРА

«Первый кооперативный элеватор» в своей экономической деятельности ни чем не отличается от обычных зернохранилищ. Единственный нюанс — он будет принимать зерно только тех членов кооператива, которые инвестировали в строительство, и соответственно между ними и будет распределяться полученная добавочная стоимость. Остальные могут подключаться на стадии продажи зерна — для увеличения партии.

«Мы ничего не изобретаем, мы даём возможность фермерам в новой организационной форме добавить к их земле логистическую составляющую — элеватор. Все остальное — чистая экономика»,— объясняет принцип хозяйствования Сергей Курдицкий.

Элеватор в том сезоне будет работать с двумя культурами — пшеницей и подсолнечником. Основной акцент здесь сделают на подсолнечник, так как он преобладает в севообороте членов кооператива. Но технически зернохранилище способно работать с любыми культурами, как крупно-, так и мелкосемянными.

Читать по теме: Первый кооперативный элеватор. Бизнес-модель

Директор элеватора Сергей Курдицкий говорит, что рынки сбыта продукции уже просчитаны. В регионе три маслоперерабатывающих завода, куда планируют сдавать подсолнечник членов кооператива. Пшеница пойдет на экспорт. Кооператив уже пригласил к сотрудничеству трейдеров.

ОЖИДАНИЯ ФЕРМЕРОВ

Сегодня в кооперативе 53 участника. Однако инвесторами элеватора стали далеко не все. Как объяснила Нина Годун, фермеры не решаются вкладывать свои деньги в элеватор из-за того, что не решен вопрос с рынком земли. Мелкие и средние аграрии побаиваются, что они не смогут купить землю, поэтому не спешат инвестировать в инфраструктуру.

Те же, кто вложил свои средства в элеватор, ждут от его работы более приемлемых цен на услуги и продажу зерна без посредников. Все это, по мнению мелких аграриев, должно улучшить их экономическое положение. Среди тех, кто не побоялся и стал инвестором зернохранилища, Людмила Сушко.

«Я как малый фермер, никогда не смогу построить элеватор самостоятельно. Канадцы нам предоставляют возможность получить элеватор за пол стоимости, но для этого нужно вложить свои деньги. Бизнес — это вообще риск. Но инвестировать в элеватор — это минимальный риск», — говорит Людмила Сушко.

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ ОТКРЫТИЕ

На открытие «Первого кооперативного элеватора» прибыло около 200 гостей. Среди них заместитель министра аграрной политики и продовольствия Елена Ковалева, Чрезвычайный и Уполномоченный посол Канады в Украине Роман Ващук, представители областных и районных властей, а также канадской стороны.

Импровизированной сценой для официальной части мероприятия послужила площадка перед автоприемом. Модерировал выступления почетных гостей директор «Первого кооперативного элеватора» Сергей Курдицкий.

Гости благодарили правительство Канады за поддержку этого проекта и подчеркивали важность развития кооперативного движения в Украине.

В свою очередь посол Канады в Украине Роман Ващук поблагодарил участников строительства за эффективную и качественную работу.

«Сегодня меня спросили: какую выгоду имеет Канада от этого проекта? Если речь идёт о денежной выгоде, то никакой. Это украинский элеватор, построенный украинцами, по украинским технологиям, на украинской земле, в собственности украинцев, но с нашей финансовой поддержкой. Нам в Канаде нужна сильная, процветающая Украина, которая состоит из сильных объединённых общин, сильных регионов, сильного государства», — объяснил свою позицию посол.

Заместитель министра аграрной политики и продовольствия Украины Елена Ковалева отметила, что это знаковое событие изменит философию восприятия зернового рынка Украины.

«Открытие таких кооперативных объектов, которые объединяют непосредственно производителей зерна, даёт возможность формировать конкурентоспособные партии высокого качества и сохранять зерно в надлежащих условиях. Кооператив — это уникальный пример для нашей страны, и это тот пример должен распространяться», — подчеркнула Елена Ковалева.

Она пообещала от Министерства поддержку подобных инициатив на всех уровнях.

По народной традиции почетным гостям преподнесли хлеб-соль.

После перерезания символической ленточки, элеватор символически принял одну машину пшеницы.

Праздник закончился, впереди техническая отладка оборудования и начало горячего сезона.

О дальнейшем развитии событий на «Первом кооперативном элеваторе» расскажем в следующих материалах.

Инна Воробьева, Elevatorist.com

Новые мощности

Новые мощности

52. Характеристика элеваторов, их назначение.

Элеватор-мощное пром. предприятие для приема,обработки,хранения и отпуска зерна.Состоит из 2 основных частей:рабочего здания т силосного корпуса или нескольких корпусов.Зерн.массы хранят в силосах высотой до 30м(а иногда и более), вместимостю обычно 150-600т.Вместимость эл.зависит от их целевого назначения и места постройки;числа,высоты и поперечного сечения солосов.силосы сооружают из монолитного или сборного железобетона.они бывают цилиндр. и прямоуг.При расположении цилиндр. силосов в несколко рядов между ними образуются доп. емкости,т.н. звездочки.При такой высоте силосов загружаемая зерн.масса жолжна обладать хорошей сыпучестью и быть устойчивой при хранении.Поэтомц на хранение загружают только партии сухого зерна или ср. сухости.Высота раб. здания 50-65м.В нем по этажам размещены зерноочист.машины,аспирационные устройства,автоматические весы,а иногда и зерносушилки.У элеваторов неодинакового назначения(заготовительных,перевальных,портовых,на мукомольных заводах)различные технологические схемы.Общий вид схемы:зерн. масса из приемных точек(на хлебоприемном пункте),вагонов или судов полступает в приемную яму.расположенную ниже уровня поверхности земли под раб.зданием.оттуда ковш.нориями(производительностью 100-175 и 350 т/ч каждая) зерно поднимаютв верхнюю часть здания,далее оно попадает на автоматические весы, затем самотеком поступает в зерноочист.машины,располож.на этажах.После этого.если требуется. зерн.массу направляют в сушилку.Очищ.,просуш.зерн.массу снова доставляют на верхние этажи и распред.устройствами направляют на надсилосные транспортеры,кот.перемещают ее в предназначенный силос.Из силоса зерно выпускают самотеком на подсилосный транспортер.Отсюда зерн.массу направляют в спец.отпускные силосы и устройства для погрузки в вагоны или суда.Элеваторы оборудованы централиз.системой управления,осущ. диспетчером с пульта.При эксплуатации выгодны эл. в комплексе со складами.Хранить обработанное зерно в складах дешевле.чем в эл.Поэтому эл.прежде всего используют для обработки зерна,подготовки партий и удобной их отгрузке на длительное хранение или к местам потребления.Чем больше пройдет через эл. зерна,тнм он рентабельнее

53. Подготовка зернохранилищ к приему нового урожая.

Повышенная влажность воздуха в овоще- и плодохранилищах, необходимая для нормального хранения продуктов, способствует развитию в них грибной и бактериальной флоры. Деревянные конструкции хранилищ при этом часто загнивают. Поэтому все без исключения хранилища ежегодно до закладки в них продукции нового урожая подвергаются необходимому ремонту и дезинфекции, а для борьбы с грызунами — дератизации.

Из освободившегося к летнему периоду хранилища выносят имеющиеся в нем инвентарь и машины, разбирают на части закрома и стеллажи, которые также выносят наружу для просушки и дезинфекции. Само хранилище очищают от всех растительных остатков, тщательно очищают потолок и стены. Весь собранный мусор сжигают. Хранилище просушивают путем проветривания. Затем при необходимости проводят текущий или капитальный ремонт. Для борьбы с грызунами щели и норы засыпают битым стеклом или кирпичом, а затем заливают цементом; вентиляционные каналы в камерах затягивают металлической сеткой.

Дезинфицируют хранилища сернистым газом, парами формалина или раствором оксидифенолята натрия. Для создания необходимой концентрации этих веществ хранилища герметизируют: плотно подгоняют оконные рамы и двери, закрывают выходные отверстия вентиляционных каналов, замазывают или заклеивают щели и т. д.

В колхозных и совхозных хранилищах сернистый газ чаще всего получают на месте путем сжигания в хранилище черенковой серы в специальных печках или на противнях, размещаемых на слое песка (в противопожарных целях). Расход серы от 30 до 90 г на 1 м3 помещения хранилища. При дезинфекции сернистым газом из хранилища выносят машины, механизмы и приборы, чтобы не допустить коррозии металлических частей. Дезинфекцию проводят при температуре воздуха не ниже 16-18 ОС. Лучший эффект получается при 20-25 ос

Если на расстоянии менее 300 м от хранилища имеются жилые дома или оно находится в подвальном помещении, то газацию сернистым газом проводить не рекомендуется. В этом случае при¬меняют влажную дезинфекцию 1 % -ным раствором формалина (l л 40 %-ного формалина на 40 л воды). Раствором покрывают все поверхности в хранилище из расчета 0,25-0,30 л на 1 м2.Наиболее эффективным способом обработки хранилищ считается аэрозольный. Неразведенный 40 % -ный формалин аэрозольными генераторами превращается в туман (размер капель формалина около 50 мкм). При этом способе на 1 м2 поверхности расходуется 20-40 мл формалина.

Хорошим дезинфицирующим средством служит также оксидифенолят натрия (препарат Ф-5), сильно действующий на плесени. Рабочий раствор готовят крепостью 2-3 %. Норма расхода 0,3 л на 1 м2 поверхности.

Хранилища, в которые закладывают на хранение семенные фонды картофеля, маточники корнеплодов или капусты, можно дезинфицировать раствором хлорной извести (40 г хлорной извести на 1 л воды), затрачивая 0,25-0,3 л на 1 м2. При хранении продукции, предназначенной на продовольственные цели, хлорную известь применять нельзя, так как ее запах передается продукции.

Обработанные тем или иным препаратом хранилища выдерживают в герметизированном состоянии 2-3 суток, после чего открывают окна и двери, вентиляционные каналы и тщательно проветривают. Затем все поверхности внутри хранилища (кроме пола и окон) белят смесью свежегашеной извести и медного купороса (1,5-2 кг извести и 200 г купороса на ведро воды). добавка последнего предупреждает на длительное время развитие грибной флоры.

Дератизацию хранилищ проводят путем раскладки отравленных приманок (хлеба, зерен пшеницы и др.) с фосфидом цинка или зоокумарином. Для отпугивания грызунов наружные стены хранилищ и почву около них опрыскивают 2% -ным креолином или 2 % -ной суспензией гексахлорана.

После дезинфекции, побелки и дератизации в хранилище вносят приборы (термометры, психрометры), оборудование для обработки продукции, если его дезинфицировали отдельно, и по акту сдают хранилище в эксплуатацию.

Все работы по дезинфекции и дератизации хранилищ следует выполнять, соблюдая правила общественной и личной безопасности, изложенные в специальных инструкциях.

типов значения эскалатора работы лифта и эскалатора

US $ 13,500.00 — 40 800,00 долларов США / Устанавливать | 1 компл. (Минимальный заказ)

Перевозка:
Служба поддержки Морские перевозки
,
High Grade Center Открытие пассажирского лифта с высокой скоростью и безопасностью

Описание продукта

——— ПРОДУКТ ИНФОРМАЦИЯ ——————— ——————————-

Освети пространство мечты

Упаковка и доставка

——— УПАКОВКА ДОСТАВКА ——————————— ———————————-

Освети пространство мечты

Размер упаковки: 12-20 пакетов на каждый лифт, зависит от разных параметров.
1 пассажирский лифт помещается в 1 * 20-футовый контейнер;
2 пассажирских лифта помещаются в 1 * 40-футовый контейнер;

1 эскалатор помещается в 1 * 40-футовый контейнер;
Упаковочный материал: Фанерный кейс, связка, без фумигации, деревянный.

Информация о компании

——— КОМПАНИЯ POFILE ————————— —————————————-

Освети пространство мечты

GUANGDONG FAST ELEVATOR CO., LTD.

UP — BEING FOCUS

Guangdong FAST Elevator является мировым производителем лифтов для торговли, который профессионально управляет всеми видами лифтов, эскалаторов, движущихся пешеходных дорожек и комплектных принадлежностей.

Штаб-квартира находится на материковой части Китая. Основанный на всемирно известной платформе с финансами и логистикой, в качестве основы которой были выбраны лифты и эскалаторы, для создания троицы — «Мировой торговый мост», которым командуют в Гуанчжоу, оперируют по всему миру и делают в Китае.

Каждый лифт, эскалатор, движущиеся дорожки и комплектующие от GUANGDONG FASE ELEVATOR CO., LTD. полностью внедренные системы управления: ISO9001, ISO4001 и QHSA18001. Между тем, она обладает международными сертификатами SASO, CE, CU-TR и т. Д. Рынок и сеть обслуживания охватывают более 50 стран Азии, Европы, Африки, Америки и Океании.

FAST объединяет мир. БЫСТРЫЙ Лифт служит миру.

Наши услуги

1. Помощь клиентам в Китае для снижения их стоимости

u Предоставить клиентам полный план закупки деталей лифта;

u Чтобы найти наилучшее соотношение цены и качества, чтобы снизить затраты на них.

2. Как разработать поставщиков для клиентов

u Чтобы удовлетворить потребности клиентов через общение.

u Найти три-четыре производителя соответствующих деталей в соответствии с запросами клиентов.

3. Покупатели: Спросите цену и получите образцы от производителей.

u Чтобы посетить завод (признать производственные возможности и процесс контроля качества).

u Опираясь на цену, образец и посещение, рекомендуем производителям нашим клиентам.

4. Как помочь клиентам сделать заказ у квалифицированных поставщиков

u Выполните процедуру заказа.

u Отправьте QC для проверки на месте перед отправкой, чтобы подтвердить качество продукции.

u Своевременно передавайте ответы от клиентов поставщикам и следите за улучшением.

5. Специальные услуги по упаковке

u Сбор запасных частей для отправки (менее одного обслуживания контейнеровоза)

u Помогите клиентам доставлять продукты непосредственно на рабочий сайт за границу.

u Быстрый ответ.

FAQ

1. Цена
Re: пожалуйста, отправьте нам запрос от Alibaba, мы ответим вам в течение 24 часов. Нам будет удобнее и полезнее, если вы предоставите информацию о вашей компании и запрос на детали с лифтами.

2. Срок оплаты
Re: T / T или L / C в виде.

3. Установка и обслуживание
Re: Мы вышлем руководство по установке и обслуживанию вместе с лифтом.
Наше предложение заключается в том, чтобы нанять профессиональную местную компанию для установки и технического обслуживания в будущем,
, когда вам понадобится какой-либо технический помощник от нас, просто не стесняйтесь обращаться к нам по почте или телефону.
Техник будет отправлен на место работы в случае необходимости.

4. Срок доставки и цены

Re: Оба условия FOB / CIF / CFR в порядке, у нас есть надежный экспедитор, помогающий организовать доставку для вас.

Лифт кровати

для пользы больницы

Описание лифта кровати:

1. Лифт кровати для использования в больнице Параметр строительства для опции:

1500

0 2,5

9 000 900 000

Скорость

Яма

Верхний этаж

нагрузка

Ширина открывающейся сетки

Размер сети автомобиля

Размер сети подъемника

м / с

PP

OH

кг

JJ

AA BB

AH BH

1.0

1400

4200

1600

11 900

1400 2400

2300 2900

1.5

2550 2900

2550 2900

1,75

1700

4700

2550 2900

2 0008

2000

5100

2000

1200

1600 2750

2350 3300

2700 3300

2200

5300

2700 3300

2.Bed Лифт Размер автомобиля внутри:

Грузоподъемность (кг)

Размер автомобиля (ширина * глубина) мм

Площадь автомобиля

2000

1500 * 2700

≤4.2

1600

1400 * 2400

≤3,56

Преимущества:

1. Точное управление открытием и закрытием

Управление установкой и закрытием

Частотный режим управления. Преобразователь может быть очень точным, контроль скорости кабины, двери открываются и приближаются к безопасной поездке на лифтах.

2. Уютная и тихая атмосфера:

Стремление к максимальному комфорту по лестнице, отражающее заботу о создании очень приятного в использовании пространства.Потолочный дизайн и элегантный автомобиль. Широкий выбор цветов стен на ваш выбор. Панель управления с использованием передовых технологий компьютерной графики, сверху донизу с элегантным новым обтекаемым дизайном.

3.Стабильный и плавный ход

Моторная часть системы управления инвертором VVVF с точным контролем скорости двигателя, благодаря чему голос тактора становится меньше.

4.Высоконадежное децентрализованное управление.

Микрокомпьютер с общим лифтом децентрализованно управляет системой распределенной системы управления помещением, автомобилем, панелью управления автомобилем и залом. быстро контролировать все время меняющейся информации.На линиях связи между микрокомпьютером обнаруживаются, что повышает надежность системы.

Список функций лифта

  • с / без привода
  • Автоматический возврат на базовую посадку
  • Автоматический посадку
  • Вызов отменяется при начале движения назад
  • Открытие дверцы клетки при подъеме прибывает на этаж, где происходит вызов зала
  • Индикация вызова открытия / закрытия двери
  • Индикация в клетке при вызове зала
  • Самообучение данных вала
  • Работа в режиме полной нагрузки без остановок
  • Сигнализация перегрузки, Панель управления автомобилем индикация: «OL»
  • Сигнальное устройство
  • Автомобильное и м / р переговорное устройство
  • Автоматическое управление освещением и вентилятором
  • Устройство блокировки лифта
  • Автоматическое время задержки закрытия двери
  • Отмена ложного вызова
  • Аварийный режим Свет
  • Защита от перегрузки по току
  • Ограничение по времени открытия / закрытия двери
  • Защита от скольжения троса
  • Дверной толкатель двери
  • Самодиагностика неисправностей и память
  • Защита от падения с превышения скорости
  • Защита от пересечения верхней / нижней посадочной площадки
  • Операция проверки
  • Индикация пола
  • Защита от легкого занавеса с механической защитной кромкой
  • Возврат пожарного Коммутатор

Примечание. Вышеуказанные функции предназначены только для справки, для конечных производителей следуйте контракту, который основан на вашем собственном запросе.

,
Конструктор Горячая продажа лифта направляющий рельс Инструмент для установки

Преимущество монтажного инструмента для лифта направляющих лифта горячей продажи

Преимущество надежного и безопасного \ Высокая жесткость \ Экономичность

1. Направляющая лифта соответствует ISO7465 / 2007.

2. Наш завод прошел ISO9001.

3. Наша продукция часто экспортируется в страны Ближнего Востока, Юго-Восточной Азии, Северной Америки, Южной Америки, Европы и т. Д.

4. Мы можем поставить все виды направляющих лифтов.

Описание инструмента для установки направляющих лифтов

1. Мы являемся профессиональным производителем направляющих лифтов, накладок, зажимов и других принадлежностей.

Производственный процесс:

Сырье → Правка и регулировка скручивания → Точное строгание → Шлифовка и полировка → Фрезерование → Сверление → Проверка полуфабриката → Выглаживание → Покраска → Проверка → Оцинкование → Защитная пленка → Упаковка → Загрузка

2.Упаковка и доставка

Стандартная упаковка: 50 шт. / 20 шт. / 10 шт. / 6 шт. В одной пачке. с упаковочной пленкой, тремя стальными ремнями

Заказчик запрашивает упаковку: если клиенту требуется, мы можем предоставить алюминиевую упаковочную пленку и железный уголок для упаковки.

3. Наши услуги

У нас есть полный ассортимент высококачественных направляющих и ориентированный на клиента складской сервис, и мы полностью преданы своим клиентам быстрым, удобным и индивидуальным обслуживанием по принципу «одного окна».Это приводит к прочной основе нашей конкурентоспособности на этом рынке.

Спецификация инструмента для установки направляющей лифта

Фирменное наименование СОЛНЦЕ
Номер модели SN-GR-T127-2B SN-GR-T114B SN-GR-T90B SN-GR-T89B SN-GR-T82B SN-GR-T78B SN-GR-T70B
SPEC 127 * 89 * 16 мм 114 * 89 * 16 мм 90 * 75 * 16 мм 89 * 62 * 16 мм 82.5 * 68,25 * 9 мм 78 * 56 * 10 мм 70 * 65 * 9 мм
Вес 110 кг 85 кг 68 кг 60 кг 42 кг 38 кг 35 кг
Тип Механическая направляющая
Цвет Черный
Количество минимального заказа 500 шт. 500 шт. 500 шт 500 шт. 500 шт. 15000 шт. 500 шт.
Цена 67.93-87.74 долларов США 53.25-69.44 долларов США 43.52-56.65 долларов США 36.23-43.28 долларов США 28.05-33.54 долларов США 24.83-29.39 долларов США 24.31-28.85 долларов США
Условия оплаты TT, Western Union, Paypal, LC
Возможность поставки 500 шт. / Месяц
Срок поставки 15 рабочих дней
Упаковка Деревянная коробка
Сертификат CE, ISO9001
Место происхождения Китай

Изображение инструмента для установки направляющих лифтов

О

0 нас

Шанхай Санни Лифт Ко., Ltd, расположен в Шанхае, Китай. Мы являемся 22-летним профессиональным производителем, специализирующимся на проектировании и производстве деталей лифта с сертификатом ISO9001. У нас прекрасная команда по управлению качеством, и мы всегда предлагаем нашим клиентам высококачественные и надежные продукты. Наш оборот в 2013 году составляет 5 000 000 долларов США.

Мы предлагаем 3 года гарантии качества на всю продукцию. Наша основная продукция: кнопки лифта, световая завеса лифта, фотоэлектрический выключатель, дисплей лифта, COP & LOP, тяговая машина, дверной механизм.И мы предлагаем лучшие цены на: Направляющий рельс, Направляющий башмак, Наполнитель противовеса, Крепление на тросе, Проволочный трос, Защитное снаряжение, Регулятор скорости, Буфер масла, Ящик для технического обслуживания, Устройство аварийного нивелирования, Домофон, Концевой выключатель, Вентиляторы и другие детали для лифта. ,

Наши постоянные клиенты включают в себя Hyundai (в качестве OEM), Hitachi, Otis, Mitsubishi, KONE, Лифт Guangri, Лифт WITTUR и т. Д.

,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *